Previsto un aumento a regime di 240 euro al quarto livello. Oltre ad importanti aumenti salariali - commenta il leader Cisl, Luigi Sbarra - introdotte nuove garanzie su pari opportunità, causali per l'assunzione con contratti a tempo determinato, assistenza sanitaria integrativa, congedi per le vittime di violenza
Sostenibilità, formazione, aumento del welfare aziendale e del premio di risultato, smart working più flessibile, assicurazione vita: sono questi alcuni punti salienti dell'intesa. Fim: L’accordo raggiunto è fortemente innovativo e riconosce l’apporto fondamentale dato dai lavoratori alla crescita di Hitachi
È presente in Italia con 278 punti vendita e circa 4mila dipendenti
Siglato da azienda e sindacati di categoria prevede la riduzione verticale dell'orario di lavoro per una percentuale pari al 13,84% per circa 23mila dipendenti
Oltre 6mila i lavoratori interessati. L’accordo è scaduto il 31 dicembre 2023. Particolare attenzione poi alla salute e alla sicurezza sul lavoro,
I lavoratori ottengono un aumento mensile degli stipendi che varia da 61,82 per la categoria economica più bassa a 145 per la categoria economica più alta
Interessati 920 lavoratori in 44 punti vendita sul territorio italiano. Soddisfatti i sindacati di categoria
Passo in avanti per dare sicurezze ai lavoratori, dopo mesi di incertezze: impregno anche per il subentro del ramo aziendale
I sindacati di categoria Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil chiedono un aumento salariale medio di 270 euro
Primo incontro tra le organizzazioni sindacali di categoria Fistel Cisl Slc Cgil Uilcom Uil e datoriali Asstel. Fistel:
ribadita la necessità di affrontare il rinnovo con celerità per accellerare la risoluzione dei tanti problemi
In queste pagine fluiscono varie riflessioni, una fetta di storia del secondo Novecento e soprattutto la misteriosa scomparsa del professor Federico Caffè
Con la “Trilogia di New York” propose un’articolazione inedita dello storytelling in cui le ombre assumevano contorni più marcati delle presenze concrete
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