Rapporto Censis-Eudaimon. Benaglia (Fim): cambiamento valoriale importante e trasversale Aumentano le dimissioni nel primo anno di vita dei figli. Conosciuto e apprezzato il welfare aziendale
Fai Cisl: bene l’accordo, rafforzati formazione, salario e pari opportunità. Aumentato di 210 euro a regime il premio di partecipazione che raggiunge un valore di 2.430 euro annui
Fisascat: l'intesa, in vigore fino al 30 giugno 2021, introduce un articolato sul contrasto alle molestie ed alle violenze sul luogo di lavoro con l'estensione fino a 6 mesi del periodo di congedo non retribuito per le lavoratrici inserite nei percorsi di protezione
Rinnovato l’accordo aziendale della società che a livello mondiale gestisce 400 centri commercialiIn primo piano per i 200 dipendenti italiani più flessibilità e novità sul calcolo del salario variabile
Welfare e salario in primo piano nel primo integrativo aziendale Nuova Sidap, la società controllata da Autogrill al 100%. Sono 1.200 i dipendenti distribuiti in 133 punti vendita
Dopo un anno di trattative i sindacati firmano l’intesa con la multinazionale svizzera - svedese. Aumento da 600 euro, certificazione delle competenze, più risorse a sanità e previdenza integrative
Per i sindacati l’incontro è stato positivo. Dal 9 gennaio la trattativa proseguirà su altri temi quali orario, permessi, ferie, malattia, smart-working
Il bonus destinato all’acquisto di beni e servizi sarà spendibile per tutto il 2019. Soddisfatti i sindacati dopo circa un anno di lavoro che ha portato miglioramenti ai 4mila dipendenti
Intesa innovativa grazie alla concertazione tra sindacato e azienda. Per i 300 lavoratori il comporto è congelato in caso di malattia. Furlan: “Può diventare un modello per tutte le aziende”
“Dei Delitti e delle pene” rappresentò l’atto di nascita di una nuova civiltà giuridica
Le Scuderie del Quirinale e il Casino Ludovisi ospitano la mostra "Guercino. L'era Ludovisi a Roma"
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