Ne danno notizia i sindacati bolognesi. L’intesa prevede un Premio variabile con valori massimi raggiungibili di 1.300 euro per il 2017, 1.400 euro per il 2018, 1.500 euro per il 2019 e 1.600 euro per il 2020. Prevista, inoltre, la possibilità di destinare volontariamente quote del premio a prestazioni di welfare aziendale
Mazzini (Fim Bologna): abbiamo scongiurato i licenziamenti unilaterali,ora servirebbe l’ingresso di un imprenditore del territorio per garantire prospettive a lunghe termine
L’intesa firmata evita i licenziamenti, ma prevede comunque uscite volontarie con incentivi economici e cassa integrazione straordinaria fino alla fine dell’anno
Fim e Fiom fanno il punto sulla situazione dell’azienda di Gaggio Montano e offrono disponibilità se Philips si dichiarerà pronta ad aprire un confronto senza pregiudiziali
A rischio 243 posti di lavoro, fuori dallo stabilimento di Gaggio Montano si acuisce la protesta giunta al 55mo giorno; oggi i lavoratori hanno bloccato l’uscita dalla struttura di camion carichi di prodotti
Attesa per il tavolo convocato domani pomeriggio dall’assessore, annunciato anche un presidio di sindacati e lavoratori davanti alla sede della Regione Emilia-Romagna
“Dei Delitti e delle pene” rappresentò l’atto di nascita di una nuova civiltà giuridica
Le Scuderie del Quirinale e il Casino Ludovisi ospitano la mostra "Guercino. L'era Ludovisi a Roma"
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