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Accordi

Eni, ai lavoratori in arrivo un premio di 1.600 euro

L’accordo con i sindacati sulla produttività riguarda il triennio 21-23. Una negoziazione non facile anche per le condizioni ancora incerte sul futuro del gruppo

Lavoro

Alla Michelin siglato accordo per rinnovo del premio di risultato

L’intesa prevede un premio di risultato di 2.322 euro al raggiungimento dei risultati prestabiliti. I lavoratori possono chiedere un acconto sul premio di 1.000 euro l’anno nella mensilità di luglio, e nel caso di destinazione volontaria di parte del premio in welfare contrattuale, fino a 1.400 euro, l’azienda aggiungerà il 30% dell’importo

Welfare innovativo

Ferrero, premio di oltre 2mila euro ai 6mila dipendenti

Si tratta del Premio Legato ad Obiettivi (Plo) per l’anno 2018-2019 stabilito per valorizzare il miglioramento dei parametri produttivi. Soddisfatte le organizzazioni sindacali di categoria Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e la Rsu

Welfare

Gruppo Ferrarelle: ok al rinnovo del contratto integrativo

Fai Cisl: bene l’accordo, rafforzati formazione, salario e pari opportunità. Aumentato di 210 euro a regime il premio di partecipazione che raggiunge un valore di 2.430 euro annui

Lavoro

Quella ”tassa piatta” che funziona

Studio Cisl: in crescita i premi di risultati detassati. Nel 2017 valgono 1.270 euroSbarra: estendere e rafforzare questa contrattazione con tasse zero

Retribuzioni

Ferrari, il premio di risultato è da record

Ai dipendenti del Cavallino andranno 5.500 euro, la cifra più alta di sempre (+ 6,2% rispetto al 2017).Previste anche 75 assunzioni. Soddisfatti i sindacati- Fim: raggiunti tutti gli obiettivi.

Siderurgia

Ast Terni, accordo sul premio di risultato

L’intesa firmata dai sindacati vale 600 euro in busta paga. Il premio sarà erogato in un'unica tranche sulla base di quattro indicatori. Sarà possibile riceverlo anche in forma di welfare aziendale

Contrattazione

Eni, arriva il premio di partecipazione: in media 2mila euro a lavoratore

Soddisfatti i sindacati di categoria Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil per aver raggiuntoun accordo che conferma la validità della contrattazione di secondo livello

Accordi

Bofrost Italia, novità per il premio variabile dei venditori

Per i 1.300 addetti alle vendite del Gruppo di surgelati migliorano le regole per il calcolo del sistema premiante. Ceotto (Fisascat Cisl): ”Raggiunto un buon livello di partecipazione”

Auto

Ferrari, premio da 5mila euro per i lavoratori

Un bonus eccezionale in busta paga a gennaio per gli ottimi risultati di vendite e bilancio. In attesadel premio di produttività. Fim: una conferma del valore dei dipendenti, bene le stabilizzazioni