Ad annunciarlo, nella tarda serata di ieri, è stata la società guidata da Flavio Cattaneo e Luca Cordero di Montezemolo
Ricordiamo all’azienda - proseguono le sigle sindacali - che non ha senso parlare di regole se non condivise e che il premio di risultato non è una gentile concessione, ma un diritto contrattuale dei lavoratori
Azienda continua a rifiutare il confronto con i sindacati sul rinnovo del contratto, (scadutoa fine 2014), nel perimetro del nuovo contratto della Mobilità, pretendendo di definirne uno proprio
Sindacati: nonostante l'impegno preso nel 2011, Ntv nega la possibilità di iniziare il confronto nel perimetro del nuovo contratto della mobilità; il precedente è scaduto il 31 dicembre 2014
I lavoratori sono passati attraverso accordi di gestione della crisi aziendale che nel 2014 ha interessato 80 lavoratori e nel 2015 ben 929, i quali con i loro sacrifici hanno contribuito al risanamento e sviluppo dell’azienda
Luciano e Pellecchia (Fit Cisl): i dipendenti di Ntv hanno dimostrato di voler essere presimaggiormente in considerazione. Ora l’azienda torni al tavolo di trattativa
Pellecchia (Fit): soddisfatti per la chiusura positiva di una vertenza che si trascinava da mesi. Con l'accordo firmato Ntv può tornare a crescere
L'azienda ha chiesto un accordo di cinque anni, con la disponibilità ad una verifica biennale, ma per i sindacati l'accordo non poteva andare oltre i due anni
“Dei Delitti e delle pene” rappresentò l’atto di nascita di una nuova civiltà giuridica
Le Scuderie del Quirinale e il Casino Ludovisi ospitano la mostra "Guercino. L'era Ludovisi a Roma"
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