Fistel: l'azienda riconosce ai lavoratori l'incremento di produttività; in alternativa alla retribuzione di 1.700 euro i dipendenti potranno scegliere l’equivalente in servizi welfare che sono detassati
Bonus da oltre 1.250euro per tutti i dipendenti Fca - Cnhi. Per il quarto anno consecutivocresce il premio di risultato e a distinguersi sono le eccellenze di Pomigliano e Varrone
Nell’intesa anche aumento dei permessi per conciliare tempi di vita-lavoro e miglioramento assistenza sanitaria integrativa. Tra i punti fermi ci sono gli investimenti e le prospettive occupazionali.
Ne danno notizia i sindacati bolognesi. L’intesa prevede un Premio variabile con valori massimi raggiungibili di 1.300 euro per il 2017, 1.400 euro per il 2018, 1.500 euro per il 2019 e 1.600 euro per il 2020. Prevista, inoltre, la possibilità di destinare volontariamente quote del premio a prestazioni di welfare aziendale
“Dei Delitti e delle pene” rappresentò l’atto di nascita di una nuova civiltà giuridica
Le Scuderie del Quirinale e il Casino Ludovisi ospitano la mostra "Guercino. L'era Ludovisi a Roma"
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