Nei primi otto mesi del 2018 le assunzioni dei datori di lavoro privati complessive sono state 5.045.926 (+6,9%) a fronte di 4.160.178 cessazioni (+10,47%) con un saldo positivo di 885.748 rapporti di lavoro, inferiore comunque a quello dello stesso periodo del 2017 (951.338). Lo si legge nell'Osservatorio Inps nel quale si sottolinea che per i rapporti a tempo indeterminato nei primi 8 mesi del 2018 la variazione è positiva per 149.565 unità. Ad agosto le assunzioni con contratti a tempo determinato sono state 165.998 con un calo del 12,5% rispetto alle 189.831 dello stesso mese del 2017.

Inoltre, ad agosto sono arrivate all'Inps 114.925 domande per sussidio di disoccupazione tra Naspi, Aspi, mini Aspi, mobilità e Discoll con un aumento dell'8,5% rispetto ad agosto 2017. A luglio erano state 280.086, in aumento del 9,5% rispetto al mese corrispondente del 2017. Nei primi otto mesi del 2018 sono arrivate 1.158.447 domande complessive di disoccupazione con un aumento del 6,5% rispetto allo stesso periodo del 2017.

Prosegue la riduzione della cassa integrazione: a settembre 2018 sono state autorizzate 11.319.157 ore di cassa con un calo del 44,18% rispetto a settembre 2017. Rispetto ad agosto 2018 si registra una sostanziale stabilità (+1,27%). Nei primi nove mesi dell'anno sono state autorizzati 162 milioni di ore di cassa con un calo del 38,7% rispetto ai 264,5 dei primi nove mesi del 2017. Il crollo delle ore autorizzate di cassa integrazione è dovuto soprattutto alla riduzione delle autorizzazioni per la cassa straordinaria scese a settembre del 44,8% a 5,78 milioni mentre la cassa ordinaria è diminuita del 25,6 a 5,5 milioni. Il divario si amplia se si guarda ai primi nove mesi dell'anno.

Ormai residuale la cassa in deroga scesa nei primi nove mesi a 2,3 milioni (-91,5%). Nella riduzione della cassa straordinaria pesa anche la stretta sulla riduzione della durata massima prevista per l'ammortizzatore.

Per il segretario generale aggiunto della Cisl Sbarra ”il calo delle ore autorizzate per la cig è un segnale di miglioramento della congiuntura economica ma è anche attribuibile al fatto che molte aziende hanno esaurito i periodi massimi senza aver potuto completare i programmi di ristrutturazione e senza che vi sia effettiva disponibilità di strumenti di politica attiva del lavoro. Fa in parte da contrappeso l’aumento delle domande disoccupazione del 6,5% nei primi otto mesi del 2018 rispetto allo stesso periodo del 2017. Sono necessari interventi normativi che tengano conto delle esigenze delle aziende di completare i percorsi di ristrutturazione o di uscire da crisi di mercato. Sono positivi, dunque i provvedimenti già emanati dal Governo sulla cigs per cessazione e procedure concorsuali e sull'ampliamento alle aziende sotto i 100 dipendenti della possibilità di proroga per ristrutturazioni complesse”. Aggiunge Sbarra: ”Si tratta di prime importanti risposte alle richieste che il sindacato ha posto nell'incontro con il Ministro Di Maio, a cui deve seguire la proroga delle cigs e dei contratti di solidarietà in scadenza in tutte le aree di crisi con adeguate coperture finanziarie nella prossima legge di bilancio. Ma soprattutto deve essere avviato il potenziamento dei centri per l'impiego, su cui non è ancora chiaro come si voglia procedere”.

( 18 ottobre 2018 )